區(qū)域經(jīng)理

職位描述：市場(chǎng)客戶開發(fā)  經(jīng)銷商維護(hù)  銷售人員輔導(dǎo)  培訓(xùn)

主要職責(zé)

1.市場(chǎng)經(jīng)銷商客戶開發(fā)、根據(jù)公司銷售目標(biāo)標(biāo)，合理分配目標(biāo)，確保區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商銷售目標(biāo)達(dá)成；

2.定期拜訪經(jīng)銷商及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)主要門店，確保我司產(chǎn)品在主要門店內(nèi)陳列優(yōu)于競(jìng)品，公司投放資源使用有效性及合規(guī)性，確保促銷活動(dòng)等在市場(chǎng)上的優(yōu)異執(zhí)行；

3.了解客戶、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)；

4.監(jiān)控價(jià)格管理，讓區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商在公司的指導(dǎo)價(jià)格體系內(nèi)執(zhí)行；

5.監(jiān)控和分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，并根據(jù)需要作適當(dāng)?shù)母淖儯?/p>

6.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核長促及臨促的工作，針對(duì)其工作中的不足及時(shí)助其改進(jìn)，督促提高工作績效；

7.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息，并根據(jù)變化制定短期和長期的策略，保證生意的持續(xù)增長；

8.對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道進(jìn)行挖掘和深耕，保證各渠道的生意健康發(fā)展。

任職資格：

1.年齡25歲-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬），有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上獨(dú)立市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉基礎(chǔ)工作并能操作基礎(chǔ)工作，了解全渠道運(yùn)作流程和銷售模式；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣、應(yīng)變能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

4.有強(qiáng)大的抗壓能力，接受外派，適應(yīng)出差；

職位福利

薪資 8000元-15000元   五險(xiǎn)    績效獎(jiǎng)金    銷售提成    交通補(bǔ)助    通訊補(bǔ)助    餐補(bǔ)    出差補(bǔ)助     定期體檢   節(jié)日福利    年終獎(jiǎng)勵(lì)     合理升職機(jī)制   團(tuán)體旅游

聯(lián)系電話：

0538-3568188

銷售主管

職位描述：帶團(tuán)隊(duì)  招聘  培訓(xùn)  大客戶管理  市場(chǎng)決策

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)上全面執(zhí)行，制訂市場(chǎng)銷售策略與銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售收入、銷售利潤、貨款回籠等銷售業(yè)績指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)運(yùn)作情況及產(chǎn)品銷售情況，檢查各城市產(chǎn)品鋪市、陳列及產(chǎn)品新鮮度等情況；

3、負(fù)責(zé)合理管控銷售團(tuán)隊(duì)的營銷費(fèi)用及日常費(fèi)用的投入，確保費(fèi)用使用的合理、有效；

4、通過對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)水平及工作能力，打造一支執(zhí)行力戰(zhàn)斗力具佳的銷售隊(duì)伍；

5、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門日常工作的協(xié)調(diào)與溝通；

6、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)方面的監(jiān)督與管理。

任職要求

1、40周歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬），市場(chǎng)營銷類或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先2、具有3年以上快消品團(tuán)隊(duì)的綜合管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、決策力、解決問題能力、培訓(xùn)發(fā)展他人的能力、溝通談判能力。

職位福利

薪資 8000元-15000元   五險(xiǎn)    績效獎(jiǎng)金    銷售提成    交通補(bǔ)助    通訊補(bǔ)助    餐補(bǔ)    節(jié)日福利    年終獎(jiǎng)勵(lì)     合理升職機(jī)制    團(tuán)體旅游

聯(lián)系電話：

0538-3568188

銷售代表

職位描述:   面銷 門店銷售 地推銷售 銷售專員

崗位職責(zé)

1、有計(jì)劃的銷售路線拜訪客戶和進(jìn)行有計(jì)劃性拜訪，真正了解每一客戶。

2、開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。

3、盡量提高所有品牌和包裝的補(bǔ)貨率。

4、把公司的產(chǎn)品擺放在在店內(nèi)最好位置。

5、幫助客戶解決問題，及時(shí)完善地處理好每一件事情，努力搞好客情關(guān)系，完成銷售計(jì)劃。

6、加強(qiáng)對(duì)客戶賬款的管理，當(dāng)月結(jié)清所有貨款。

7、按渠道標(biāo)準(zhǔn)做好生動(dòng)工作，在所有銷售點(diǎn)投放合適宣傳資料和重點(diǎn)客戶陳列執(zhí)行與維護(hù)100%到位。

8、定期檢查更新客戶資料，具備最新客戶資料。

9、確保所有服務(wù)的銷售點(diǎn)進(jìn)行存貨周轉(zhuǎn)。

10、了解掌握市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給公司。

任職要求

1、年齡25歲-35歲，高中/中技以上學(xué)歷（條件優(yōu)越者可放寬）。

2、人品正直、品行兼優(yōu)、無不良嗜好與違法違紀(jì)記錄。

3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，對(duì)銷售工作充滿興趣，認(rèn)同公司價(jià)值觀，能夠與公司一起成長發(fā)展。

4、能吃苦耐勞，做事敢想敢干，思路清晰有自己的發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)規(guī)劃。

職位福利

薪資5000元-10000元   五險(xiǎn)    績效獎(jiǎng)金    銷售提成    交通補(bǔ)助  通訊補(bǔ)助    餐補(bǔ)    定期體檢  節(jié)日福利    年終獎(jiǎng)勵(lì)     合理升職機(jī)制    團(tuán)體旅游

聯(lián)系電話：

0538-3568188

銷售內(nèi)勤

職位描述 ：銷售內(nèi)勤  辦公文員

崗位職責(zé)

1，負(fù)責(zé)銷售人員/客戶的報(bào)貨統(tǒng)計(jì)、安排工作；

2，根據(jù)銷售人員/客戶的訂單與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)工作；

3，負(fù)責(zé)建立銷售人員檔案 客戶檔案及維護(hù)，并負(fù)銷售人員的考勤工作；

4，負(fù)責(zé)客戶的一般性接待及公司情況，產(chǎn)品情況簡(jiǎn)單介紹工作；

5，負(fù)責(zé)落實(shí)公司的銷售政策及信息的發(fā)布工作；

6，負(fù)責(zé)每月銷售大會(huì)的前期準(zhǔn)備工作；

7，負(fù)責(zé)每月的銷售額的匯總與財(cái)務(wù)的對(duì)賬工作；

8，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工資的核算工作；

9，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；

任職要求

1，工作態(tài)度積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；

2，對(duì)工作適應(yīng)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；

3，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

4，響應(yīng)迅速，工作有效率，具備語言表達(dá)和溝通能力；

職位福利

薪資 2000元-4000元   五險(xiǎn)     餐補(bǔ)    定期體檢   節(jié)日福利     旅游  年終獎(jiǎng)勵(lì)     合理升職機(jī)制

聯(lián)系電話：

0538-3568188